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专题报道

攀西公司工会牢固树立群众观点扎实做好职工群众工作


来源:gs       发布时间:2013/9/27 0:00:00     点击率:225

 攀西公司坚持党的群众路线,立足工会群众组织特点,充分发挥组织优势,把服务职工群众、保障员工利益作为一切工作的出发点和落脚点,使工会成为职工维护权益、展示才华的舞台。

  一、积极引导,大力开展职工群众思想道德和业务技能素质建设,不断提高员工业务技能和思想文化水平。工会以坚定企业发展理想信念为核心,深入开展“中国梦.劳动美”教育,引导职工群众自觉把个人梦与攀西梦、中国梦紧密联系起来,通过完善基层站、队体育设施设备建设,发挥职工之家、职工书屋等文化阵地和互联网等新媒体的作用,开展群众性文化体育活动和职工业务技能大赛,积极加强与职工的思想交流和情感沟通,不断提高员工的业务技能水平,使员工工作学习态度由“要我学”向“我要学”转变。目前,公司各站、队全部建立了“职工书屋”,攀枝花、米易管理处各基层站、队全部安装了群众健身体育便民设施,公司90%员工通过工会引导和个人自学方式完成大专学历或者“专升本”教育,一线机电等技术人员均取得了相应的资格证,职工队伍向学习型、技能型、创新型方向发展,为公司营运管理正常开展提供了全面的智力支持和人才保证。

 二、服务群众,加强对员工帮扶、援助、服务的三位一体建设,构建服务职工群众的工作体系,不断提高员工对工会组织的信赖度。近年来,工会全面建立和完善了困难职工档案,每年都组织送清凉、金秋助学、优秀职工疗养等活动,利用工会的各种资源为职工提供看得见、摸得着,符合职工实际需求的服务,使职工增强了对工会组织的认同感。2013年,公司工会通过提供帮扶资金和发动职工群众募捐的方式,为身患重病的一线职工倪双、戴铭募得善款11.94万元。

 三、维护员工合法权益,开展维权普法知识教育,不断完善以职工代表大会为平台的科学维权机制。公司工会以职工代表大会为平台,通过推进党政工联席会议制度,将开展女职工知识讲座、廉政教育讲座和职工维权教育纳入行政绩效考核体系,有效强化了工会维护职工权益的手段,提高了员工科学维权的意识。今年,工会先后组织劳动合同法培训、女职工讲座、廉政建设教育讲座8次。职工代表大会收集职工代表意见36条,办理36条、答复率为100%。