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专题报道

川西片区公司教育实践活动凸显“四字”


来源:gs       发布时间:2014-01-26 00:00:00     点击率:263

  在党的群众路线教育实践活动中,川西片区公司结合实

际,凸显“实、新、惠、引”四个字,在抓本质、活载体、强职能、树典型方面,取得明显成效。

  一、  凸显“实”字,抓牢为民服务本质。开展教育实

践活动,归根到底是为了帮助群众解决问题,更好地群众服好务。公司在活动中,充分结合交通行业特色和窗口服务特点,在提升服务水平、改善行车环境上狠下功夫。保洁方面:在川高公司大力支持下,公司2012年到2013年陆续购置了多功扫地车7台、洒水车3台、拖车6台,吊车2台,改变了以往完全依靠人工的被动局面,取得了很好的效果,为绕城高速保洁实现全面机械化奠定了扎实基础。公司还对绿化保洁单位,根据各自业务优势重新划分了工作职责,并要求保洁单位每天投入保洁人员250人,公司派专人进行监督、考核,确保人员投入到位。绿化方面:2013年全省发生严重干旱,公司举全司之力取水抗旱,抢救植物,同时对绕城的中央绿化带进行了全面整治,更换了干枯、长势不佳的部分植物,并在全线中央绿化带和机场站等重点收费站摆设了鲜花,提升了整体形象。服务方面:公司积极开展业务培训、技能竞赛、收费员星级评定和服务明星评选等活动,根据绕城实际,设天府、机场、成灌、都江堰西为文明服务示范收费站,并外聘礼仪公司进行服务礼仪专项培训;在收费站实行免费送水、发放常用药品、设置咨询点、帮助处理车辆常见故障等便民服务;监控中心针对司乘人员的咨询和投诉,实行跟踪督办,做到有诉必查,查实必究;路产管护人员在事故处理中做到有问必答,有求必应。通过这些措施,全面提高了各级员工的服务水平和服务意识,较大幅度改善了公司所辖道路的行车环境,为方便群众出行做出了积极的贡献。

二、凸显“新”字,精心设计活动载体。公司将教育实践活动与公司开展的“文明服务示范站”创建、安全二级达标、基层党组织三分类三升级、廉洁风险防控、效能监察等工作相结合。同时将教育实践活动作为常态化开展“创先争优”活动、加强职工作风转变、推进执行力建设的重要内容,做到重点突出,有分有合。为促进公司机关深入基层,进一步密切与群众的联系,增进与群众的感情,增强做好群众工作和处理复杂问题的能力,公司在总结以往培养年轻干部工作的基础上,创新年轻干部培养方式,鼓励机关人员到基层锻炼,将其列为开展群众路线教育实践活动的一项重要载体,2013年选派6名年轻同志到一线收费站挂职锻炼,从而更好地服务基层一线。在做好教育实践活动与中心工作紧密结合的同时,公司还因地制宜地积极开展各类文化体育活动,2013年公司各级共组织开展和参与演讲比赛4次、摄影比赛2次、劳动竞赛活动3次、知识竞赛3次、征文比赛4次、微博大赛1次、乒乓球比赛1次、登山比赛1次,进一步丰富了职工精神文化生活,有效提升了公司凝聚力。

三、凸显“惠”字,发挥组织职能作用。公司将管理

重心下移作为开展活动见实效的主题之一,成立了以党委书记、总经理刘宏为组长的基层联系活动领导小组,下设3个工作组,组长分别由公司领导班子成员担任,各部门负责人为组员,与三个基层管理处结成帮扶对子,自上而下做好联带帮扶工作,以切实加强一线基础管理,密切联系群众为要求,持续实施领导干部、机关科室下基层分段包站活动,规定了班子成员每月下基层时间不少于4天,管理处处长、副处长每月到一线时间不少于10天,管理处科室人员每月下基层不少于1/2工作时间,通过与群众交心谈心,切实为基层解难题分忧,真正做到了从群众中来从群众中去,将问题发现于基层,解决于基层。2013年,公司各级党员干部共下基层一线走访672人次,解决实际困难和问题30余个,帮扶困难党员4人,困难职工7人,看望慰问因病因伤生病住院职工人20余人/次、慰问亡故职工及职工家属8人/次,组织为身患尿毒症重病职工捐款5万余元。公司党委还把“送清凉”、“送温暖”等活动作为为职工办实事内容之一,元旦和酷暑季节开展慰问活动,先后走访慰问了12个收费站、3个路产管护队(稽查队)、1070余名当班职工,在走访过程中,边听取意见、边走访慰问,使服务职工群众的内容更加丰富、形式更加多样、效果更加实际。

四、凸显“引”字,强化典型带动作用。活动中,公

司党委和团委积极组织开展“榜样寻访”活动,充分发挥广大党员干部在工作中的先锋模范作用,利用公司QQ群、OA系统等为广大职工提供交流经验、学习先进的平台,将好做法、好点子、好经验以会议交流、文件通报、信息特写等形式进行宣传推广,使公司各级特别是基层一线中情系群众、为民服务、取得实效的优秀职工脱颖而出。2013年公司表彰优秀共产党员12名,优秀党务工作者4名;受川高公司表彰优秀共产党员2名;受省交投集团表彰职业道德标兵2名、优秀共产党员3名、优秀党务工作者1名、优秀共青团员2名。向川高公司和省交投集团推荐1名最美共产党员和1名省级优秀共青团员。在党员发展工作中,公司党委也注重将发展比重向业务骨干和基层一线倾斜。2013年,公司共发展预备党员7人,预备党员转正14人,其中基层支部和一线部门发展的预备党员占71.43%,基层支部和一线部门转正的预备党员占78.57%。通过将党员发展重心倾斜一线业务骨干的方式,确保了基层支部特别是一线部门党员人数充足,在工作中有效起到了基层党组织中党员的先锋模范带头作用和典型引领作用。