您好,欢迎您访问本网站 今天是:

专题报道

第六十二期


来源:db       发布时间:2011/5/6 0:00:00     点击率:1957

川东片区公司党委举办党务工作培训班

 

近日,川东片区公司党委为强化基层党组织建设,努力提高党务工作者的业务素质,进一步扩大党的工作在营运管理各个方面的覆盖面,按照公司创先争优活动的总体安排举办了一期党务工作培训班,来自川东片区公司一线和各管理处的党(总)支部书记、组织委员、党务工作者共计20余人参加了此次培训。

   此次培训主要是通过以会代训的方式来提高党务工作者的党务基础知识和业务能力,使参训人员培训后,能够运用所学知识,抓好各管理处、部门的思想政治建设工作,争当合格的党务工作者。培训班首先参训人员要潜心研修,谋划党建工作要胸怀全局,把围绕中心工作、服务发展大局作为党建工作的出发点和落脚点,时时紧贴大局,处处关注大局,对公司的重大举措、进展情况和运行态势要做到了然于胸。再次,作为党务工作者,要树立尊重人、关心人、理解人、爱护人的工作理念,认真梳理群众工作的特点和规律,要相信员工、依靠员工、团结员工,还要沉下心来,俯下身子,深入基层,多开展调查研究,求“严”务“实”,“虚”功“实”做,帮助员工解决他们的实际困难。

这次培训班就标准化建设中的党建工作基础制度,发展党员工作中的方针、原则、环节以及要重点处理的关系,入党积极分子的培养、教育和考察的程序,如何确定入党积极分子、如何建立入党积极分子档案以及考察内容,列为入党发展对象后要做的哪些工作,履行发展党员的手续,发展党员工作的计划指导等内容进行了分项讲解与培训,整个培训内容参考了大量的相关政策、制度等文件资料,内容翔实,操作性强,同时还结合了川东片区公司党务工作的现状,针对当前党务工作和大家在实际工作中面临的各种问题和困惑,与参训人员进行了互动交流。  (川东片区公司)

 

 

结合“创先争优”活动的深入开展

川北公司全面启动“企业文化建设年”活动

 

结合“创先争优”活动的深入开展,川北片区公司把企业文化作为一种加强企业管理、强化企业核心理念和员工精神为核心的文化,不断促进员工的信念力量、道德力量、心理力量,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,高效助推企业的经营和发展。为进一步强化公司企业文化建设,提升公司的核心竞争力,全力打造具有川北片区公司自身特色的高速公路企业文化,公司党委决定将2011年定为公司“企业文化建设年”,并下发了《关于积极开展企业文化建设的通知》,并详细制订了《企业文化建设具体实施方案》,成立了企业文化建设领导小组,明确了企业文化建设的指导思想和企业文化建设的具体内容,提出了企业文化建设的具体措施和要求。同时在员工反复讨论的基础上,确定了以“和畅之道”为企业文化的主题,逐步构建一个融精神文化、行为文化、形象文化为一体的“一魂(即企业的核心理念:企业愿景、企业使命、核心价值观、川北精神)三道: (人之道、政之道、路之道)”的川北高速企业文化体系,不断推进川北片区公司生产建设、营运管理实现新的跨越。           (川北片区公司)